Программа в Республике Коми

Реализация президентской программы подготовки управленческих кадров в Республике Коми

Президентская программа подготовки управленческих кадров (далее – Программа) является составной частью кадровой политики в Республике Коми. Программа - действенный инструмент государственной политики в области повышения качества управления предприятиями. За время её действия с 1998 года более 1000 специалистов Республики Коми получили дипломы о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, около 300 из них прошли зарубежную и российскую стажировку.

Республика Коми на протяжении ряда лет входит в число 20 регионов России, которые наиболее активно и успешно реализуют Президентскую программу. Выделяемая Республике Коми квота ежегодно перевыполняется, т.к. по ходатайству Коми региональной комиссии выделяются дополнительные места.

Выпускники программы работают во всех отраслях экономики. Абсолютное большинство (более 70%) являются представителями крупных и средних предприятий ведущих отраслей экономики Республики Коми (нефтегазодобывающая, лесозаготовительная и деревообрабатывающая отрасли, энергетика). Отмечается ежегодный рост интереса к Президентской программе со стороны промышленных и транспортных предприятий, предприятий агропромышленного комплекса, ЖКХ, торговли и сферы услуг.

Среди участников программы преобладают представители среднего и высшего управленческого звена (39% и 41% соответственно). Причем отмечается тенденция увеличения числа топ-менеджеров в общем количестве участников программы.           

На Программе обучались представители всех муниципальных образований городских округов и муниципальных районов республики.

До 2010 года Программа реализовывалась только в формате переподготовки в объеме 500 часов. В  Республике Коми обучение проводилось на базе Сыктывкарского государственного университета  по специальностям «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент» и в Ухтинском государственном техническом университете по специальности «Производственный менеджмент».

С 2010 года в Программу добавлена новая форма обучения в виде повышения квалификации в объеме 120 часов  по направлениям «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций».

С 2011 года проходит обучение специалистов социальной сферы по направлению «Менеджмент в сфере образования и здравоохранения».

Отличие и преимущество Президентской программы от других программ профессиональной переподготовки заключается в её комплексности и четкой нацеленности на подготовку тех управленческих кадров, которые необходимы экономике на конкретном этапе развития. Именно поэтому на протяжении всего периода в программу постоянно вносились изменения, касающиеся направлений подготовки, форм и методов обучения в соответствии с приоритетными направлениями социально-экономического развития Российской Федерации.

Так в настоящий момент особенностями Президентской программы являются:

- развитие проектно-ориентированного обучения, позволяющего в рамках программы разрабатывать коллективные, творческие проекты в интересах направляющих организаций или проекты по актуальным направлениям социально-экономического развития региона и муниципальных образований;

- привлечение на программу специалистов инновационных предприятий и расширение возможностей   подготовки кадров для инновационного развития экономики региона;

- расширение возможностей зарубежных и российских стажировок через организацию стажировок специалистов зарубежных предприятий в России и в Республике Коми;

- развитие постпрограммной деятельности выпускников Президентской программы.

Обязательным условием обучения по Президентской программе является разработка бизнес-плана или проекта, направленного на решение конкретных проблем предприятия. Разработанные слушателями проекты обеспечивают реализацию Стратегии экономического и социального развития региона.

Всего в рамках Программы реализовано около 500 проектов по развитию действующих производств и открытию новых направлений деятельности на предприятиях и в республике, создано более 200 новых компаний, получили развитие деловые контакты между предприятиями республики, другим регионами и с зарубежными партнерами.

Для Правительства республики выпускники Президентской  программы являются стратегическим управленческим резервом. Это актив, обладающий большим творческим и интеллектуальным потенциалом. Среди выпускников – заместители Глав Администраций муниципальных образований, члены городских и районных советов, работники министерств и ведомств, руководители крупных компаний различных отраслей экономики, руководители учреждений социальной сферы республики.

Ежегодно проводится работа по формированию кадрового резерва из числа выпускников программы. Списки участников направляются в отраслевые министерства, муниципальные образования городов и районов республики, в Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми. Формируется и постоянно обновляется  информационная база данных об участниках Программы.

В 2010 году при прохождении конкурсных процедур для включения в кадровый  резерв Республики Коми участники Президентской программы имели преимущества  - они были освобождены от письменного тестирования и  проходили только собеседование.

При формировании кадрового резерва в 2012 году специалисты, имеющие средний балл не менее 4,5 баллов также были освобождены от прохождения письменных испытаний.